多様な働き方の実現、社員の定着率向上を目指して。

個人の生活を尊重した働き方の実現することで、モチベーションの向上、人材確保・定着の高まりが期待できます。

【こんな時…】
・育児をしながら働き続けるための他社にはない工夫は？。
・介護が心配な社員に向けての両立支援制度を明確にしたい。
・短時間正社員を制度化して、働き方にバリエーションをつけたい。
・職務を限定した働き方、転勤のない働き方の選択肢を作りたい。
・高齢社員の戦力化を高めたい。

● 問合せ窓口

女性も男性同様に能力が発揮できる会社としたい。

社会保険労務士事務所オフィスアシスト
代表・社会保険労務士 押谷　美憲
TEL. ０８２－５２１－３８７６