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明確な賃金制度の構築、見直し、評価制度、教育訓練制度等をご提案します。
社員の納得性を高めましょう。

● 賃金制度の構築がよくわからない。
● 社員間で整合性のある賃金としたい。
● 評価制度を導入し、成績や能力に応じた待遇としたい。
● 社員教育とリンクさせて効果を高めたい。

　こんな時は、オフィスアシストへお任せください。
 

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